Не турбуйтеся про речі, які не мають до вас ніякого відношення, не турбуйтеся про речі, які ви зовсім не можете контролювати, і не турбуйтеся про відповіді, які зовсім не мають значення. Багато людей дуже внутрішні, чому цей колега не розмовляє зі мною, той колега надсилає перекуси і обходить мене стороною, тому не зациклюйтесь на тих, хто насправді нічого не може з вами зробити. На робочому місці ми люди, і ви повинні справляти нужду на розум. Лише три рівні: яке відношення це має до мене? Яке відношення це має до вас? До чого тут це? Якщо ви боїтеся, що чужий вираз обличчя неправильний, ви почнете сходити з розуму. Гей, я щось не так зробив? Чи я розлючую іншу людину? При чужій оцінці ви починаєте сумніватися в собі. Якщо хтось інший буде це заперечувати, ви почнете перестрибувати і сперечатися перед ним, нескінченно доводячи це, і це буде тільки поглинати багато вашої власної енергії. Інші – це пекло, і якщо ви не встановите безпечну дистанцію, вас переповнить почуття безсилля та виснаження. Не звертайте уваги на те, що говорять інші, не шпигуйте за їхнім життям, не спекулюйте на їхніх думках і не втручайтеся в їхні теми. Коли ви зрозумієте, що інша людина не важлива, ви не будете шоковані, а коли зрозумієте, що ця дрібниця не варта згадки, ви не будете знижувати свою цінність і боротися з ними нескінченно. Скажу вам, якщо ви щось ігноруватимете, все зникне, а якщо вам щось не байдуже, щось виникатиме одне за одним.