To je jedno z mých největších profesních poznatků. Existují určité věci, které jsou zkratkavé, zdají se být velmi zřejmé, ale díky nimž vyniknete, a opravdu není těžké je udělat. Na prvním místě seznamu je schopnost reagovat – reagujte a reagujte rychle. Nebuďte osobou, která zmeškala e-mail. Nebuďte osobou, která píše "omlouvám se za zpoždění". Všichni občas sklouzneme, ale pokud se naučíte žít podle tohoto pravidla v 90 % času, získáte překvapivě velký náskok. Také se dostavte včas.

Proč automatizovaná pravidla pro hlášení schůzí představenstva, ale automatizované hlášení ze schůzí představenstva + lidmi řízené horké záběry jsou stále opravdu dobré věci. A další věci, které se učíme, když přestavujeme operační systém @usv a objevujeme hrany, kde se musí nástroje umělé inteligence + lidské nápady setkat, když přehodnocujeme, co dnes znamená provozování firmy rizikového kapitálu v rané fázi založené na diplomových pracích. Více o tom níže.

Poté, co jsem nadšený z toho, co tým buduje, je schopnost včas formulovat, předvídat a komunikovat rizikové faktory vysoko na místě. Skutečné riziko nespočívá v tom, že se na této cestě neobjeví velká rizika – samozřejmě, že existují a budou. Jde o to, zda máte tým, který se chystá rychle a jasně postavit jim, nebo předstírat, že tam není. Je to také velké znamení toho, že budu mít silnou a úspěšnou pracovní dynamiku se zakládajícím týmem.

Solární + úložiště + programovatelný výkon bude radikálně levnější než cokoli, co si kdokoli dokáže právě teď představit. Generální ředitelka @TheDavidEnergy @James_McGinniss a generální ředitelka @BlixtTech Charlotta Holmquistová o budoucnosti elektrické sítě a podnikání v oblasti programovatelné energie budov

Oznamujeme naši sérii B v hodnotě 70 milionů dolarů, kterou společně vedou @stripe a Addition, a za účasti @USV, @firstround, @BloombergBeta, @BoxGroup, @RibbitCapital a dalších špičkových investorů. Nedávno jsme také vydali dva nástroje nativní pro umělou inteligenci: Stedi Agent a MCP server. Více informací naleznete níže. ⬇️

NOVINKA: Společnost Abridge právě oznámila předchozí ověření v reálném čase – v bodě konverzace. Jak se očekávalo, startupy zabývající se umělou inteligencí se začínají posouvat za hranice svých představ se strategií land & expand. Tento nástroj, vyvinutý ve spolupráci se společností Highmark Health, si klade za cíl zkrátit několikatýdenní proces na minuty.

Tématem talentů v současné době je: najmout experimentátory místo odborníků. Mimo nejrušnější války o talenty v ML jsou nyní nejrychlejší a nejtalentovanější experimentátoři cennější než nejzkušenější lídři. To znamená, že to není jen divoká a vzrušující doba v tom, co se staví, ale také v tom, kdo budovu dělá.

Data jako ropa jsou špatný model. Data jsou krev.

Umělá inteligence nyní může práci nejen kopilotovat, ale často ji dělat přímo. Tento posun má zásadní důsledky pro odvětví služeb, ale jedním z nich je, že se rozbíjejí tradiční cenové modely. V oblasti saas jsme zaznamenali přechod od cen založených na licencích k fakturaci založené na využití, protože software stále více komunikuje s jiným softwarem místo s lidmi. Nyní potřebujeme nové modely, které nahradí koncept zúčtovatelných hodin. Možná jsou to účtovatelné výsledky? příspěvek níže prozkoumávání ...

Kreativita je v okamžiku Deep Blue & Kasparov