Představte si systém, kde poskytujeme UBI, ale také vynucujeme platy 0 dolarů, takže zaměstnanci musí kompenzovat všechny zaměstnance (i ty nejmenší role) pouze s vlastnictvím akcií. Zabraňuje krachujícím zombie společnostem držet talentované lidi zpátky nadměrnými platy.