Alexandr Wang: „Stellen Sie Menschen ein, die sich kümmern“ Der ScaleAI-Gründer wird nach dem besten Rat gefragt, den er Gründern geben kann, und antwortet: „Das Wichtigste ist, dass Sie wirklich, wirklich interessiert sein müssen.“ Alex erklärt, dass dies auch das wichtigste Merkmal ist, nach dem er bei den Menschen sucht, die er einstellt: „Wenn Sie mit Menschen interviewen und interagieren, können Sie erkennen, wer nur Dienst nach Vorschrift macht und wessen Arbeit so unglaublich wichtig für sie ist, dass es sie belastet, wenn sie keine großartige Arbeit leisten. Einer der größten Indikatoren dafür, wie sehr ich die Zusammenarbeit mit Menschen genossen habe und wie erfolgreich sie bei Scale waren, war einfach das Maß, in dem ihre Seele in die Arbeit investiert ist, die sie tun.“ Es ist wichtig, dass der CEO dieses Prinzip ebenfalls lebt. „Ich überprüfe immer noch jede Einstellung im Unternehmen“, sagt Alex. „Ich kümmere mich immens. Ich arbeite mit all diesen Menschen, die sich immens kümmern. Und das lässt uns viel tiefer fühlen, was im Geschäft passiert, sodass wir schneller lernen und uns schneller anpassen können, und ich denke, das war ziemlich wichtig für den Erfolg, den wir hatten.“ Einer der Werte von Scale AI ist, dass „Qualität fraktal ist.“ „Hohe Standards sickern innerhalb einer Organisation durch“, erklärt Alex. „Die meiste Zeit, wenn die Menschen erkennen, dass ihr Manager oder der Manager ihres Managers sich nicht wirklich kümmert, verliert das den Wunsch, sich zu kümmern. Daher ist es unglaublich wichtig, dass hohe Standards und die Sorge um Qualität ein tief verwurzeltes Prinzip der gesamten Organisation sind.“ Videoquelle: @ycombinator (2025)

Sehen Sie sich hier das vollständige Interview mit Alexandr Wang von @ycombinator an:

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