Alexandr Wang : « Embauchez des personnes qui se soucient vraiment » Le fondateur de ScaleAI est interrogé sur le meilleur conseil qu'il a pour les fondateurs, à quoi il répond : « La chose la plus importante est que vous devez vraiment, vraiment vous soucier. » Alex explique que c'est aussi le principal trait qu'il recherche chez les personnes qu'il embauche : « Lorsque vous interviewez et interagissez avec des gens, vous pouvez dire qui fait le minimum et dont le travail est si incroyablement important pour eux qu'ils en souffrent s'ils ne font pas un excellent travail. Un des plus grands indicateurs de combien j'ai aimé travailler avec des gens et de leur succès chez Scale était juste le degré auquel leur âme est investie dans le travail qu'ils font. » Il est important que le PDG vive aussi ce principe. « Je passe encore en revue chaque embauche dans l'entreprise, » dit Alex. « Je me soucie énormément. Je travaille avec toutes ces personnes qui se soucient énormément. Et cela nous permet de ressentir beaucoup plus profondément ce qui se passe dans l'entreprise, donc nous apprenons plus rapidement et nous nous adaptons plus rapidement, et je pense que cela a été assez important pour le succès que nous avons eu. » Une des valeurs de Scale AI est que « la qualité est fractale. » « Des normes élevées se répercutent au sein d'une organisation, » explique Alex. « La plupart du temps, lorsque les gens réalisent que leur manager ou le manager de leur manager ne se soucie pas vraiment, cela enlève le désir de s'en soucier. Il est donc incroyablement important que des normes élevées et un souci de la qualité soient un principe profondément ancré dans toute l'organisation. » Source vidéo : @ycombinator (2025)

Regardez l'interview complète de @ycombinator avec Alexandr Wang ici :

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