Ich denke, dass es in Ordnung ist, eine schnelle Bearbeitung von Angeboten zu verlangen. - Sie ermutigen Arbeitgeber, proaktiv ihren Mitarbeitern das zu zahlen, was sie wert sind, anstatt zu warten, um zu matchen. - Sie ermöglichen es neuen KI-Teams, schnell zu entstehen. - Wenn Kandidaten sich unter Druck gesetzt fühlen und keine gute Entscheidung treffen können, können sie immer ablehnen.