Jeg tror det er greit å kreve rask behandling av tilbud. - De oppfordrer arbeidsgivere til proaktivt å betale ansatte det de er verdt, i stedet for å vente på å matche - de gjør det mulig for nye AI-team å dannes raskt - Hvis kandidater føler seg forhastet og ikke kan ta en god beslutning, kan de alltid avslå