Kiedy mowa o inwestowaniu, uważam, że najważniejszym czynnikiem są ostatecznie ludzie stojący za projektem. Może to brzmieć ironicznie, gdy mówi to ktoś, kto współzałożył firmę badawczą skoncentrowaną na technologii blockchain i analizie narracji — ale tak bardzo, jak technologia i narracja mają znaczenie, wszystko ostatecznie sprowadza się do ludzi, którzy to budują. Oczywiście, jeśli technologia jest wyjątkowo silna lub narracja niezwykle przekonująca, projekt może nadal odnieść sukces, nawet jeśli założyciele nie mają osobistego charakteru. Ale wciąż wierzę, że charakter jest najważniejszym sygnałem długoterminowym. W przypadku @SuiNetwork, to nie tak, że założyciele są szczególnie efektowni czy charyzmatyczni — ale są po prostu szczerze przyzwoitymi ludźmi (@EvanWeb3, @EmanAbio, @b1ackd0g, @GDanezis i @kostascrypto. Nawet członkowie zespołu Sui i Mysten, tacy jak @ImmutableGK, @unceenc, @0xyoungin, @theharrisonkim). Pamiętam, kiedy nasza firma była jeszcze tylko czterema osobami; nigdy nie zlekceważyli nas jako "zbyt małych" i traktowali każdą interakcję z nami jako znaczącą. Tego rodzaju postawa może wydawać się trywialna, ale dla kogoś takiego jak ja, ta wczesna życzliwość pozostaje na zawsze. To tworzy lojalność. Z ludźmi takimi jak @PrimordialAA z @LayerZero_Core i @LucaNetz z @pudgypenguins & @AbstractChain, miałem wrażenie, że są całkowicie pochłonięci tym, co budują. Wydają się obsesyjnie skoncentrowani na swoich produktach — i to widać. Nie miałem z nimi zbyt wiele interakcji na poziomie osobistym, więc nie mogę mówić o ich charakterze, ale obaj wydają mi się ludźmi, których sukces wydaje się nieunikniony. @chameleon_jeff z @HyperliquidX to ktoś, kogo również nie znam osobiście, ale tylko obserwując jego zachowanie, widać, że jest osobą, która nie idzie na kompromis. Wydaje się być typem z silnymi zasadami, inteligencją, aby zrealizować swoją wizję, i kapitałem, aby ją wdrożyć. Zawsze czułem, że Hyperliquid był przeznaczony do sukcesu — po prostu zdarzyło mi się wejść w niewłaściwym punkcie cenowym (kupiłem za wysoko). To wszystko sprawia, że uświadamiam sobie, że chociaż analiza techniczna i oparta na danych jest wartościowa, ocena tego, kto buduje produkt, może być równie ważna przy podejmowaniu dobrych decyzji inwestycyjnych. Niezależnie od tego, jak efektowna jest technologia czy infrastruktura, jeśli założyciele lub członkowie zespołu są aroganccy, marnotrawni lub oddają się nadmiarowi przed nawet dostarczeniem produktu — lub jeśli ich postawa dramatycznie się zmienia przed i po TGE — to zawsze jest dla mnie czerwona flaga. Myślę, że mogłoby być naprawdę wartościowe dla Populus, aby zacząć tworzyć treści, które koncentrują się na tych ludzkich elementach. Byłoby to znaczący wkład w rynek.