las empresas van a necesitar cambiar radicalmente su proceso de contratación de arriba a abajo porque absolutamente todos los reclutadores están inundados con currículos generados por IA, enormes porciones de esos currículos son falsedades, y las herramientas para engañar y mentir en las entrevistas están mejorando de manera increíble.

deshumanizamos el proceso de contratación y lo convertimos en una lista de verificación sistematizada que permitió que esto sucediera. Así que la pregunta es: ¿cómo hacemos que el proceso de contratación vuelva a ser humano?