Paso 1: Hacer que DOGE despida al personal de BLS para que no pueda recopilar tantos datos sobre empleos. Paso 2: Culpar a BLS cuando eso signifique que las estimaciones de empleo deben ser revisadas con más frecuencia. Paso 3: Despedir al director de BLS y reemplazarlo por un partidista para manipular los números de empleo.
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