Étape 1 : Faire en sorte que DOGE licencie le personnel du BLS afin qu'il ne puisse pas collecter autant de données sur l'emploi. Étape 2 : Blâmer le BLS lorsque cela signifie que les estimations d'emplois doivent être révisées plus souvent. Étape 3 : Licencier le directeur du BLS et le remplacer par un partisan incompétent pour falsifier les chiffres de l'emploi.