Stap 1: Laat DOGE het BLS-personeel ontslaan, zodat het niet zoveel werkgelegenheidsdata kan verzamelen. Stap 2: Geef BLS de schuld wanneer dat betekent dat werkgelegenheidsramingen vaker moeten worden herzien. Stap 3: Ontsla de directeur van BLS en vervang deze door een partijdige hack om de werkgelegenheidscijfers te manipuleren.