Крок 1: Попросіть DOGE звільнити персонал BLS, щоб він не міг збирати якомога більше даних про вакансії. Крок 2: Звинувачуйте BLS, коли це означає, що оцінки робочих місць потрібно переглядати частіше. Крок 3: Звільніть директора BLS і замініть його партизанським хаком, щоб приготувати цифри робочих місць.
52,43K