Trendaavat aiheet
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Psykologian hallinta perustajana on uskomattoman haastavaa, mutta siitä puhutaan harvoin julkisesti. Yksityisesti olen puhunut monien perustajien kanssa, jotka tuntevat olonsa ylikuormittuneeksi tai masentuneeksi, vaikka asiat menevät todella hyvin. Muutamia syitä, jotka olen nähnyt läheltä:
1) Välität paljon - Tahdonvoima, joka ajaa perustajaa perustamaan yrityksen, toimii usein psykologisesti häntä vastaan, kun asiat eivät mene suunnitelmien mukaan. Asiakkaan tai lahjakkaan työntekijän menettäminen tuntuu usein henkilökohtaiselta virheeltä. Perustajana välität eniten yrityksestä, ja voi tuntua siltä, että olet koukussa kaikesta pahasta, mitä tapahtuu
2) Ei koko ajan - perustajat ovat tilanteissa, joissa heidät hylätään jatkuvasti - varainhankinnassa, rekrytoinnissa, myynnissä jne. "ei" kuuleminen 20 kertaa päivässä on vain henkisesti ja fyysisesti uuvuttavaa jopa kaikkein sisukkaimmille yrittäjille
3) Useimmat perustajat oppivat työssään - Startup-yrityksen johtamiseen valmistavan koulutuksen lisäksi on vain vähän koulutusta. Olen työskennellyt perustajien kanssa, jotka joutuivat eroamaan perustajajäsenyydestä ensimmäistä kertaa, jotka joutuivat käsittelemään PR-hittikappaletta ensimmäistä kertaa jne. On paljon "ensimmäisiä", jotka johtavat stressiin ja tunteeseen, ettet tiedä mitä olet tekemässä
Joten mikä auttaa? kumppanimme Ben Horowitz kirjoitti tästä hienon blogin vuosia sitten (linkki alla), mutta tiivistäen muutamia vinkkejä:
- Keskustele ystävien kanssa. Yksi asioista, joita pyrimme luomaan @speedrun:n kanssa, on perustajaystävien yhteisö, joka auttaa psykologisella matkalla. Vaikka työ on edelleen sama, jaettu näkökulma voi saada sen tuntumaan hieman vähemmän yksinäiseltä. niin kuin muut ovat selvinneet, niin sinäkin!
- Keskity edessä olevaan tiehen, älä seiniin. On miljoona asiaa, jotka voivat mennä pieleen startup-yrityksessä, ja useimpia niistä et voi suoraan hallita. keskittymällä asioihin, joita voit hallita - seuraavaan siirtoosi, tuotteen lähettämiseen, palkkaamiseen jne. - edistyt askel kerrallaan
Matka on pitkä, mutta tunnelin päässä on valoa niille, jotka sinnittelevät ja mikä tärkeintä, älkää luovuttako =)
25,28K
Johtavat
Rankkaus
Suosikit