1/ Après 2 ans chez EigenLayer, je me sépare pour explorer quelque chose de nouveau. J’ai vu un cycle 0→1 rare : équipe académique de 10 à 120+. De ~0 $ à 20 milliards de dollars de dépôts. Je vais commencer un Substack pour partager mon prochain voyage et mes apprentissages. Partie 1 : Comment repérer les licornes tôt 🧵

2/ J'ai investi massivement dans l'entreprise quand sa valorisation était de quelques centaines de millions de dollars. Elle a atteint 10 milliards de dollars 1,5 an après mon arrivée. Le secret ? Trouver le bon problème à résoudre. La plupart manquent des opportunités parce qu'ils ne cherchent pas assez. Voici comment je l'ai fait.

3/ Leçon 1 : L'alpha se cache dans le volume Lorsque je suis entré dans l'espace en 2022, je scannais 30 à 40 projets crypto par jour dans un VC. Près de 1000 par mois. Cette "formation sur les big data" m'a appris la reconnaissance de motifs que la plupart des gens ne développent jamais. Vous avez besoin de 100 points de données pour une bonne opinion.

4/ Appliquer cette leçon : Nouvelle industrie ? Lisez 10 rapports, prenez des notes. DM 30 personnes, 5 donneront de bons aperçus. Emplois ? Ne cherchez pas des emplois, cherchez de bonnes entreprises. Recherchez le paysage concurrentiel et la cartographie d'une catégorie, examinez-les tous.

5/ Leçon 2 : Quand des gens intelligents sont confus, c'est de l'alpha. À Zuzalu Montenegro 2023, j'ai recherché le restaking de manière indépendante. Seules quelques personnes à fort signal dans Ethereum étaient intriguées et ce sont principalement des inconnus. La confusion au sommet = l'opportunité en bas.

6/ Appliquer cette leçon : Des personnes intelligentes disent "Je ne comprends pas, mais ça semble important" ? Plongez-y. Le PDG répète un problème ? Prenez-le en main. Les VC qualifient quelque chose de "confus" ? Faites des recherches. Si vous êtes l'expert de la pièce dans 2 semaines, vous avez trouvé une lacune. 🕵️

7/ Leçon 3 : Cherchez des signes, évaluez-le (/10) : Reconfiguration cérébrale : 9 (intellectuel) Potentiel 100x : 9 (définissant la catégorie) Auto-propagation : 8 (restaking comme carburant) Leadership : 8 (1ère fois mais fondateur magnétique) Propriété : 7 (3ème stratégie/employé d'entreprise) Score : 41/50 = territoire des licornes

8/ Le schéma que j'ai remarqué : Les gagnants du marché haussier se construisent dans l'obscurité du marché baissier. En 2023, alors que tout le monde débattait d'abstractions, 3 projets se sont construits discrètement : @eigenlayer, @HyperliquidX, @ethena_labs. Aucun n'était "chaud" à l'époque. Tous sont devenus définitifs par la suite.

9/ Leçon 4 : Créer des points de bonne volonté J'ai envoyé un message direct à leur CSO. Pas d'ouvertures au début. Mais j'avais : - Tweeté à ce sujet quand personne ne s'en souciait - Accueilli leur équipe lors d'événements - Écrit à ce sujet De petits dépôts de valeur ont formé une ligne vers l'opportunité. Finalement, il était évident qu'il fallait m'avoir.

10/ Cadre pour trouver des licornes tôt : La reconnaissance de motifs nécessite un volume (minimum de 100 points de données) La confusion des personnes intelligentes = il y a un écart Évaluer sur : intérêt intellectuel, plafond, distribution, leadership, propriété Construire de la bonne volonté avant d'en avoir besoin

11/ Si vous êtes à la recherche de votre prochaine opportunité : Étudiez 50 entreprises résolvant des problèmes intéressants pour en trouver 5 qui valent la peine d’être rejointes. Ensuite, convainquez-les de créer un rôle pour vous. Recherchez le bon problème et la bonne équipe, pas un emploi.

12/ Ceci est la Partie 1 de ma série en 3 parties sur la construction de 0→1 dans une licorne. Partie 2 : Le guide pour construire un écosystème à partir de zéro Partie 3 : Ce que les forces du marché et la montée en puissance des entreprises m'ont appris sur l'humilité Plongez dans l'histoire complète de la Partie 1 sur Substack : Plus d'écrits sur Substack bientôt : #Startups, #Tech, #Carrière, #Vie, #Crypto, #VC 🏗️