1/ Etter 2 år hos EigenLayer, skilles jeg for å utforske noe nytt. Jeg så en sjelden 0→1-syklus: akademisk team på 10 til 120+. Fra ~$0 til på topp, $20B i innskudd. Vil starte en Substack for å dele min kommende reise og lærdom. Del 1: Hvordan oppdage enhjørninger tidlig 🧵

2/ Jeg gikk all in med selskapet da det var på noen hundre millioner dollar i verdsettelse. Den nådde 10 milliarder dollar på 1,5 år etter at jeg ble med. Hemmeligheten? Finne det riktige problemet å løse. De fleste går glipp av muligheter fordi de ikke ser hardt nok ut. Slik gjorde jeg det.

3/ Leksjon 1: Alfa gjemmer seg i volum Da jeg først kom inn i rommet i 2022, skannet jeg 30-40 kryptoprosjekter daglig hos en VC. Nesten 1000/måned. Denne "big data-treningen" lærte meg mønstergjenkjenning som de fleste aldri utvikler. Du trenger 100 datapunkter for 1 god mening.

4/ Anvendelse av denne leksjonen: Ny industri? Les 10 rapporter, skriv notater. DM 30 personer, 5 vil gi god innsikt. Jobber? Ikke finn jobber, se etter gode selskaper. Søk etter konkurranselandskap og kartlegging av en kategori, se på dem alle.

5/ Leksjon 2: Når smarte mennesker er forvirret, er det alfa. På Zuzalu Montenegro 2023 undersøkte jeg restaking selvstendig. Bare noen få personer med høyt signal i Ethereum var fascinert, og det er stort sett ukjente. Forvirring øverst = mulighet nederst.

6/ Anvendelse av denne leksjonen: Smarte mennesker som sier "Jeg skjønner det ikke, men det virker stort"? Hopp inn. Administrerende direktør gjentar et problem? Eier det. VC-er kaller noe "forvirrende"? Undersøk det. Hvis du er rommets ekspert om 2 uker, har du funnet et gap. 🕵️

7/ Leksjon 3: Se etter tegn, score det (/10): Omkobling av hjernen: 9 (intellektuell) 100x potensial: 9 (kategoridefinerende) Selvspredning: 8 (gjentaking som drivstoff) Lederskap: 8 (1. gang, men magnetisk grunnlegger) Eierskap: 7 (3. strategi/biz ansatt) Poengsum: 41/50 = enhjørningsterritorium

8/ Mønsteret jeg la merke til: Bull market-vinnere bygges under bjørnemarkedets uklarhet. I 2023, mens alle diskuterte abstraksjoner, bygde 3 prosjekter i det stille: @eigenlayer, @HyperliquidX, @ethena_labs. Ingen var "hotte" da. Alt ble definitivt senere.

9/ Leksjon 4: Lag prikker av velvilje Jeg sendte en kald DM til CSO-en deres. Ingen åpninger i begynnelsen. Men jeg hadde vært: - Tvitre om det når ingen brydde seg - Å være vertskap for teamet sitt på arrangementer - Å skrive om det Små verdiinnskudd dannet en linje til mulighet. Til slutt var det åpenbart å ha meg.

10/ Rammeverk for å finne enhjørninger tidlig: Mønstergjenkjenning krever volum (minimum 100 datapunkter) Smarte menneskers forvirring = det er et gap Score på: intellektuell interesse, tak, fordeling, ledelse, eierskap Bygg goodwill før du trenger den

11/ Hvis du jakter på din neste mulighet: Studer 50 selskaper som løser interessante problemer for å finne 5 verdt å bli med på. Overbevis dem deretter om å lage en rolle for deg. Se etter riktig problem og team, ikke en jobb.

12/ Dette er del 1 av min 3-delte serie om å bygge 0→1 på en enhjørning. Del 2: Spilleboken for å bygge økosystem fra bunnen av Del 3: Hva markedskrefter og selskapsskalering lærte meg om ydmykhet Dykk ned i hele del 1-historien på Substack: Mer skriving om Substack snart: #Startups, #Tech, #Career, #Life, #Crypto, #VC 🏗️