1/ Dopo 2 anni in EigenLayer, mi sto separando per esplorare qualcosa di nuovo. Ho visto un raro ciclo 0→1: un team accademico da 10 a 120+. Da ~$0 a 20 miliardi di dollari di depositi. Inizierò un Substack per condividere il mio prossimo viaggio e le mie conoscenze. Parte 1: Come individuare gli unicorni in anticipo 🧵

2/ Sono andato all-in con l'azienda quando aveva una valutazione di qualche centinaio di milioni di dollari. Ha raggiunto i 10 miliardi di dollari 1,5 anni dopo il mio ingresso. Il segreto? Trovare il problema giusto da risolvere. La maggior parte perde opportunità perché non guarda abbastanza a fondo. Ecco come l'ho fatto.

3/ Lezione 1: L'alpha si nasconde nel volume Quando sono entrato per la prima volta in questo settore nel 2022, analizzavo quotidianamente 30-40 progetti crypto in un VC. Quasi 1000 al mese. Questo "addestramento con big data" mi ha insegnato a riconoscere schemi che la maggior parte delle persone non sviluppa mai. Hai bisogno di 100 punti dati per avere 1 buona opinione.

4/ Applicare questa lezione: Nuovo settore? Leggi 10 rapporti, prendi appunti. Invia DM a 30 persone, 5 daranno buone intuizioni. Lavori? Non cercare lavori, cerca buone aziende. Cerca il panorama competitivo e la mappatura di una categoria, esamina tutti loro.

5/ Lezione 2: Quando le persone intelligenti sono confuse, quella è alpha. A Zuzalu Montenegro 2023, ho ricercato il restaking in modo indipendente. Solo poche persone di alto livello in Ethereum erano interessate e per lo più sono sconosciuti. Confusione in cima = opportunità in fondo.

6/ Applicare questa lezione: Persone intelligenti che dicono "Non lo capisco, ma sembra importante"? Tuffati. Il CEO ripete un problema? Assumitene la responsabilità. I VC definiscono qualcosa "confuso"? Fai ricerche. Se tra due settimane sei l'esperto della stanza, hai trovato una lacuna. 🕵️

7/ Lezione 3: Cerca segni, valutalo (/10): Ristrutturazione cerebrale: 9 (intellettuale) Potenziale 100x: 9 (che definisce la categoria) Auto-diffusione: 8 (restaking come carburante) Leadership: 8 (prima volta ma fondatore magnetico) Proprietà: 7 (3ª strategia/dipendente aziendale) Punteggio: 41/50 = territorio da unicorno

8/ Il modello che ho notato: i vincitori del mercato rialzista si costruiscono durante l'oscurità del mercato ribassista. Nel 2023, mentre tutti dibattevano su astrazioni, 3 progetti hanno costruito silenziosamente: @eigenlayer, @HyperliquidX, @ethena_labs. Nessuno era "caldo" allora. Tutti sono diventati definitivi dopo.

9/ Lezione 4: Crea punti di buona volontà Ho inviato un DM freddo al loro CSO. Nessuna apertura all'inizio. Ma avevo: - Twittato a riguardo quando a nessuno importava - Ospitato il loro team a eventi - Scritto a riguardo Piccole dosi di valore hanno creato una linea verso l'opportunità. Alla fine era ovvio che dovevano avere me.

10/ Struttura per trovare unicorni precocemente: Il riconoscimento dei modelli richiede volume (minimo 100 punti dati) La confusione delle persone intelligenti = c'è un divario Valuta su: interesse intellettuale, tetto, distribuzione, leadership, proprietà Costruisci buona volontà prima di averne bisogno

11/ Se stai cercando la tua prossima opportunità: Studia 50 aziende che risolvono problemi interessanti per trovarne 5 che valga la pena di unire. Quindi convincili a creare un ruolo per te. Cerca il problema e la squadra giusti, non un lavoro.

12/ Questo è il Parte 1 della mia serie in 3 parti su come costruire da 0 a 1 in un unicorno. Parte 2: Il manuale per costruire un ecosistema da zero Parte 3: Cosa le forze di mercato e la scalabilità aziendale mi hanno insegnato sull'umiltà Immergiti nella storia completa del Parte 1 su Substack: Altri scritti su Substack presto: #Startup, #Tecnologia, #Carriera, #Vita, #Crypto, #VC 🏗️