1/ Sau 2 năm làm việc tại EigenLayer, tôi đang chia tay để khám phá một điều gì đó mới mẻ. Tôi đã thấy một chu kỳ 0→1 hiếm hoi: nhóm học thuật từ 10 đến 120+. Từ ~$0 đến lúc cao nhất, $20B tiền gửi. Sẽ bắt đầu một Substack để chia sẻ hành trình và bài học sắp tới của tôi. Phần 1: Cách phát hiện kỳ lân sớm 🧵

2/ Tôi đã đầu tư toàn bộ vào công ty khi nó chỉ có giá trị vài trăm triệu đô la. Nó đã đạt 10 tỷ đô la chỉ sau 1,5 năm kể từ khi tôi gia nhập. Bí quyết? Tìm ra vấn đề đúng để giải quyết. Hầu hết mọi người bỏ lỡ cơ hội vì họ không tìm kiếm đủ kỹ. Đây là cách tôi đã làm.

3/ Bài học 1: Alpha ẩn mình trong khối lượng Khi tôi lần đầu bước vào lĩnh vực này vào năm 2022, tôi đã quét 30-40 dự án tiền điện tử mỗi ngày tại một quỹ đầu tư mạo hiểm. Gần 1000 dự án mỗi tháng. "Đào tạo dữ liệu lớn" này đã dạy tôi nhận diện mẫu mà hầu hết mọi người không bao giờ phát triển. Bạn cần 100 điểm dữ liệu để có 1 ý kiến tốt.

4/ Áp dụng bài học này: Ngành công nghiệp mới? Đọc 10 báo cáo, viết ghi chú. Nhắn tin cho 30 người, 5 người sẽ cung cấp những hiểu biết tốt. Công việc? Đừng tìm việc, hãy tìm những công ty tốt. Tìm kiếm bối cảnh cạnh tranh và bản đồ của một danh mục, xem xét tất cả chúng.

5/ Bài học 2: Khi những người thông minh bối rối, đó là alpha. Tại Zuzalu Montenegro 2023, tôi đã nghiên cứu về việc restaking một cách độc lập. Chỉ có một vài người có tín hiệu cao trong Ethereum cảm thấy hứng thú và chủ yếu là những người không nổi tiếng. Sự bối rối ở đỉnh cao = cơ hội ở đáy.

6/ Áp dụng bài học này: Những người thông minh nói "Tôi không hiểu, nhưng có vẻ điều này rất lớn"? Hãy tham gia. CEO lặp lại một vấn đề? Hãy nhận lấy. Các nhà đầu tư mạo hiểm gọi một điều gì đó là "khó hiểu"? Hãy nghiên cứu nó. Nếu bạn là chuyên gia trong phòng trong 2 tuần, bạn đã tìm thấy một khoảng trống. 🕵️

7/ Bài học 3: Tìm kiếm dấu hiệu, chấm điểm (/10): Tái cấu trúc não: 9 (trí tuệ) Tiềm năng 100x: 9 (định nghĩa thể loại) Tự lan tỏa: 8 (restaking như nhiên liệu) Lãnh đạo: 8 (lần đầu nhưng nhà sáng lập cuốn hút) Sở hữu: 7 (chiến lược/biz nhân viên thứ 3) Điểm số: 41/50 = lãnh thổ kỳ lân

8/ Mô hình mà tôi nhận thấy: Những người chiến thắng trong thị trường tăng giá được xây dựng trong sự mờ mịt của thị trường giảm giá. Vào năm 2023, trong khi mọi người tranh luận về những khái niệm trừu tượng, 3 dự án đã âm thầm được xây dựng: @eigenlayer, @HyperliquidX, @ethena_labs. Không ai trong số đó "nóng" vào thời điểm đó. Tất cả đều trở thành những cái tên nổi bật sau này.

9/ Bài học 4: Tạo ra những điểm tốt đẹp Tôi đã nhắn tin trực tiếp cho CSO của họ. Ban đầu không có cơ hội nào. Nhưng tôi đã: - Tweet về điều đó khi không ai quan tâm - Tổ chức sự kiện cho đội ngũ của họ - Viết về điều đó Những khoản giá trị nhỏ đã tạo thành một đường dẫn đến cơ hội. Cuối cùng, điều đó trở nên rõ ràng khi có tôi.

10/ Khung để tìm kiếm những kỳ lân sớm: Nhận diện mẫu cần có khối lượng (tối thiểu 100 điểm dữ liệu) Sự bối rối của những người thông minh = có một khoảng trống Đánh giá dựa trên: sự quan tâm trí tuệ, trần, phân phối, lãnh đạo, quyền sở hữu Xây dựng thiện chí trước khi bạn cần nó

11/ Nếu bạn đang săn lùng cơ hội tiếp theo của mình: Nghiên cứu 50 công ty giải quyết các vấn đề thú vị để tìm ra 5 công ty đáng tham gia. Sau đó thuyết phục họ tạo ra một vai trò cho bạn. Tìm kiếm vấn đề và nhóm phù hợp, không phải một công việc.

12/ Đây là Phần 1 trong chuỗi 3 phần của tôi về việc xây dựng từ 0→1 tại một kỳ lân. Phần 2: Sổ tay cho việc xây dựng hệ sinh thái từ con số không Phần 3: Những lực lượng thị trường và việc mở rộng công ty đã dạy tôi về sự khiêm tốn Khám phá câu chuyện đầy đủ của Phần 1 trên Substack: Nhiều bài viết hơn trên Substack sắp tới: #Khởi nghiệp, #Công nghệ, #Sự nghiệp, #Cuộc sống, #Tiền điện tử, #VC 🏗️