Nelle ultime 24 ore, ho scoperto che le persone: - odiano davvero parlare di stipendi - non riescono a gestire il fatto che un pugno di marketer stia ricevendo offerte lucrative paragonabili ad altre assunzioni senior - sono tutti arrabbiati perché ho un marchio personale - hanno preso molto sul personale la condivisione delle informazioni sugli stipendi, ovviamente ha toccato un nervo scoperto Il 99% dei marketer continua a ricevere offerte di basso stipendio e poco o nessun equity, anche se siamo molto richiesti e portiamo molto a un progetto. Dovremmo essere pagati equamente e continuerò a condividere ciò che so per vedere se aiuta alcune persone a ottenere stipendi migliori o avere maggiore visibilità sul loro valore. Non sono un reclutatore, questo non è un processo qualitativo adeguato, ma ciò non significa che non valga la pena parlarne.

Ecco l'OP che ha davvero fatto ribollire il sangue a alcune persone.

Se hai informazioni sul salario - ben pagato, sottopagato - condividile. Parla di questo. L'unico modo per capire dove ti collochi nei mercati.