在過去的24小時內，我了解到人們： - 真的不喜歡談論薪水 - 無法接受少數行銷人員獲得與其他高級聘用相當的豐厚報酬 - 每個人都對我有個人品牌感到生氣 - 我分享薪資資訊讓人們感到非常個人化，顯然觸動了神經 99%的行銷人員仍然被提供低薪和幾乎沒有股權，儘管我們需求量大，並為項目帶來了很多價值 我們應該得到公平的報酬，我會繼續分享我所知道的，看看是否能幫助一些人獲得更好的薪水或更清楚地了解自己的價值 我不是招聘人員，這不是一個正規的質性過程，但這並不意味著不值得談論

這裡是讓一些人真的怒火中燒的原帖

如果你有薪資資訊 - 薪水高，薪水低 - 請分享。談論這件事。 唯一能夠了解你在市場中的位置的方法。