Il problema più grande al mondo non è il cambiamento climatico, le future pandemie o il crollo della democrazia. È che troppi dei nostri menti più brillanti stanno lavorando su *tutto tranne* a quei problemi. 🧵

Milioni di persone talentuose si ritrovano in carriere che non migliorano il mondo. Alcuni addirittura lo peggiorano.

Prendi un posto come Harvard. Ogni anno, migliaia di adolescenti si candidano con saggi su come porre fine alla povertà o salvare il pianeta. Avanzando di qualche anno... quasi la metà va a McKinsey, Goldman Sachs o Kirkland & Ellis.

Il mio amico @S_VanTeutem lo chiama 'Il Triangolo delle Bermuda del Talento': consulenza, finanza e diritto societario. Un buco nero che risucchia così tanti dei nostri "migliori e più brillanti."

Nell'organizzazione che ho co-fondato, la Scuola per l'Ambizione Morale, siamo qui per cambiare le cose. Aiutiamo le persone talentuose a reindirizzare la loro ambizione verso le sfide più grandi del nostro tempo. Ecco perché ci piace pensare a noi stessi come i Robin Hood del Talento 😉

Negli ultimi due anni, abbiamo gestito borse di studio, campagne ed eventi che hanno aiutato migliaia di persone a ripensare cosa significhi davvero il successo. Ora, stiamo portando quella missione in una delle università più prestigiose del mondo: Harvard.

Stiamo lanciando il Harvard Moral Ambition Fellowship. Dodici studenti. Un'esperienza che cambia la vita. E stiamo cercando un Program Manager per guidarlo.

Progetterai e gestirai l'intero programma, creando il curriculum, selezionando i mentori, assicurando tirocini, gestendo la logistica e portando relatori audaci. Sarai il Gandalf della Compagnia: saggio, gentile e fermamente impegnato ad aiutare gli studenti a realizzare i propri ideali.

Questo è un ruolo per qualcuno che crede che la cultura lavorativa *possa* cambiare— e vuole aiutare a guidare il cambiamento. Se questo ti entusiasma (e forse ti spaventa un po' anche) … Ci piacerebbe sentirti.