Det største problemet i verden er ikke klimaendringer, fremtidige pandemier eller demokratisk kollaps. Det er at altfor mange av våre mest briljante hoder jobber med *alt unntatt* disse problemene. 🧵

Millioner av talentfulle mennesker ender opp i karrierer som ikke gjør verden bedre. Noen gjør det til og med verre.

Ta et sted som Harvard. Hvert år søker tusenvis av tenåringer med essays om å få slutt på fattigdom eller redde planeten. Spol frem noen år... og nesten halvparten går til McKinsey, Goldman Sachs eller Kirkland & Ellis.

Min venn @S_VanTeutem kaller det «The Bermuda Triangle of Talent»: konsulentvirksomhet, finans og selskapsrett. Et sort hull som suger til seg så mange av våre «beste og smarteste».

I organisasjonen jeg var med på å grunnlegge, School for Moral Ambition, er vi ute etter å endre det. Vi hjelper talentfulle mennesker med å omdirigere ambisjonene sine mot vår tids største utfordringer. Det er derfor vi liker å tenke på oss selv som talentets 😉 Robin Hoods

I løpet av de siste to årene har vi kjørt stipender, kampanjer og arrangementer som har hjulpet tusenvis med å tenke nytt om hva suksess egentlig betyr. Nå tar vi med oss dette oppdraget til et av de mest prestisjefylte universitetene i verden: Harvard.

Vi lanserer Harvard Moral Ambition Fellowship. Tolv studenter. En livsendrende opplevelse. Og vi ansetter en programleder for å lede den.

Du vil designe og kjøre hele programmet, lage læreplanen, kuratere mentorer, sikre praksisplasser, administrere logistikk og bringe inn dristige foredragsholdere. Du vil være Gandalf of the Fellowship: klok, snill og sterkt forpliktet til å hjelpe studentene med å leve ut sine idealer.

Dette er en rolle for noen som tror at karrierekultur *kan* endre seg – og ønsker å bidra til å lede endringen. Hvis det begeistrer deg (og kanskje skremmer deg litt også) ... Vi vil gjerne høre fra deg.