O maior problema do mundo não são as mudanças climáticas, futuras pandemias ou colapso democrático. É que muitas de nossas mentes mais brilhantes estão trabalhando em *tudo, mas* nesses problemas. 🧵

Milhões de pessoas talentosas acabam em carreiras que não tornam o mundo melhor. Alguns até pioram.

Pegue um lugar como Harvard. Todos os anos, milhares de adolescentes se inscrevem com redações sobre como acabar com a pobreza ou salvar o planeta. Avance alguns anos ... e quase metade vai para McKinsey, Goldman Sachs ou Kirkland & Ellis.

Meu amigo @S_VanTeutem chama isso de "O Triângulo das Bermudas do Talento": consultoria, finanças e direito corporativo. Um buraco negro que suga muitos dos nossos "melhores e mais brilhantes".

Na organização que co-fundei, a School for Moral Ambition, queremos mudar isso. Ajudamos pessoas talentosas a redirecionar sua ambição para os maiores desafios do nosso tempo. É por isso que gostamos de pensar em nós mesmos como os Robin Hoods do talento 😉

Nos últimos dois anos, realizamos bolsas, campanhas e eventos que ajudaram milhares de pessoas a repensar o que realmente significa sucesso. Agora, estamos trazendo essa missão para uma das universidades mais prestigiadas do mundo: Harvard.

Estamos lançando a Harvard Moral Ambition Fellowship. Doze alunos. Uma experiência de mudança de vida. E estamos contratando um gerente de programa para liderá-lo.

Você projetará e executará todo o programa, elaborando o currículo, selecionando mentores, garantindo estágios, gerenciando a logística e trazendo palestrantes ousados. Você será o Gandalf da Irmandade: sábio, gentil e ferozmente comprometido em ajudar os alunos a viver seus ideais.

Este é um papel para alguém que acredita que a cultura de carreira *pode* mudar— e quer ajudar a liderar a mudança. Se isso te excita (e talvez te assuste um pouco também) ... Gostamos de ouvir o que você tem a dizer.