Самая большая проблема в мире — это не изменение климата, будущие пандемии или крах демократии. Это то, что слишком много наших самых блестящих умов работают над *всем, кроме* этих проблем. 🧵

Миллионы талантливых людей оказываются в профессиях, которые не делают мир лучше. Некоторые даже делают его хуже.

Возьмите, к примеру, Гарвард. Каждый год тысячи подростков подают заявки с эссе о том, как покончить с бедностью или спасти планету. Перемотаем на несколько лет вперед… и почти половина из них идет в McKinsey, Goldman Sachs или Kirkland & Ellis.

Мой друг @S_VanTeutem называет это «Бермудским треугольником талантов»: консалтинг, финансы и корпоративное право. Черная дыра, которая поглощает так много наших «лучших и самых умных».

В организации, которую я соучредил, Школе моральных амбиций, мы стремимся это изменить. Мы помогаем талантливым людям перенаправить свои амбиции на величайшие вызовы нашего времени. Вот почему мы любим считать себя Робин Гудами талантов 😉

За последние два года мы провели стипендии, кампании и мероприятия, которые помогли тысячам переосмыслить, что на самом деле означает успех. Теперь мы переносим эту миссию в один из самых престижных университетов мира: Гарвард.

Мы запускаем Стипендию по моральным амбициям Гарварда. Двенадцать студентов. Один опыт, меняющий жизнь. И мы нанимаем менеджера программы, чтобы возглавить это.

Вы будете разрабатывать и запускать всю программу, создавая учебный план, подбирая наставников, обеспечивая стажировки, управляя логистикой и приглашая смелых спикеров. Вы будете Гэндальфом Братства: мудрым, добрым и яростно преданным тому, чтобы помочь студентам реализовать свои идеалы.

Это роль для человека, который верит, что культура карьеры *может* измениться — и хочет помочь в этом изменении. Если это вас вдохновляет (и, возможно, немного пугает) … Мы будем рады услышать от вас.