Het grootste probleem ter wereld is niet klimaatverandering, toekomstige pandemieën of de afbraak van de democratie. Het is dat veel te veel van onze meest briljante geesten werken aan *alles behalve* die problemen. 🧵

Miljoenen getalenteerde mensen belanden in carrières die de wereld niet beter maken. Sommigen maken het zelfs erger.

Neem een plek zoals Harvard. Elk jaar solliciteren duizenden tieners met essays over het beëindigen van armoede of het redden van de planeet. Versnel een paar jaar... en bijna de helft gaat naar McKinsey, Goldman Sachs of Kirkland & Ellis.

Mijn vriend @S_VanTeutem noemt het 'De Bermuda Driehoek van Talent': consultancy, financiën & ondernemingsrecht. Een zwart gat dat zoveel van onze "beste en slimste" opslokt.

Bij de organisatie die ik mede heb opgericht, de School for Moral Ambition, zijn we erop uit dat te veranderen. We helpen getalenteerde mensen hun ambitie te heroriënteren naar de grootste uitdagingen van onze tijd. Daarom beschouwen we onszelf graag als de Robin Hoods van Talent 😉

In de afgelopen twee jaar hebben we beurzen, campagnes en evenementen georganiseerd die duizenden mensen hebben geholpen om opnieuw na te denken over wat succes echt betekent. Nu brengen we die missie naar een van de meest prestigieuze universiteiten ter wereld: Harvard.

We lanceren de Harvard Moral Ambition Fellowship. Twaalf studenten. Eén levensveranderende ervaring. En we zijn op zoek naar een Programma Manager om het te leiden.

Je zult het hele programma ontwerpen en uitvoeren, het curriculum opstellen, mentoren selecteren, stages regelen, de logistiek beheren en gedurfde sprekers uitnodigen. Je zult de Gandalf van de Fellowship zijn: wijs, vriendelijk en vastberaden om studenten te helpen hun idealen waar te maken.

Dit is een rol voor iemand die gelooft dat de carrièrecultuur *kan* veranderen— en wil helpen de verandering te leiden. Als dat je enthousiast maakt (en misschien ook een beetje bang) … We horen graag van je.