reakcja na to jest szalona. Oczywiście, że pracodawcy chcą proaktywnych i entuzjastycznych kandydatów, a notatki z podziękowaniami to mała część tego.

)

@devahaz może tu po prostu występuje konflikt między ludźmi, którzy wysyłają wiele aplikacji, a tymi, którzy celują w kilka ofert pracy. Mój pierwszy pracownik napisał całą notatkę (myślę, że nieproszoną) o tym, co chciałby robić w newcomer i o możliwości, którą dostrzegał.

@devahaz dla mnie to mniej "dziękuję", a bardziej forma kontynuacji i zaangażowania.