реакция на это дикая. конечно, работодатели хотят проактивных иenthusiastic кандидатов, и благодарственные письма — это небольшая часть этого.

)

@devahaz возможно, здесь просто конфликт между людьми, которые рассылают много заявок, и теми, кто нацеливается на несколько вакансий. Мой первый сотрудник написал целую записку (думаю, без запроса) о том, что он хотел бы делать в newcomer и о возможности, которую он увидел.

@devahaz для меня это скорее не "спасибо", а просто какая-то форма обратной связи и вовлеченности.