Motreaktionen på detta är vild. Självklart vill arbetsgivare ha proaktiva och entusiastiska kandidater och tackkort är en liten del av det

)

@devahaz kanske finns det bara en konflikt här mellan människor som spränger ut en massa ansökningar kontra att rikta in sig på ett par jobb. Min första anställning skrev ett helt PM (jag tror oombedt) om vad han ville göra på Newcomer och möjligheten han såg

@devahaz för mig är det mindre ett "tack" och mer bara någon form av uppföljning och engagemang