la réaction à cela est incroyable. Bien sûr, les employeurs veulent des candidats proactifs et enthousiastes, et les notes de remerciement en font partie.

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@devahaz peut-être qu'il y a juste un conflit ici entre les personnes qui envoient beaucoup de candidatures et celles qui ciblent quelques emplois. Mon premier employé a écrit tout un mémo (je pense non sollicité) sur ce qu'il voulait faire chez newcomer et l'opportunité qu'il voyait.

@devahaz pour moi, c'est moins un "merci" et plus une sorte de suivi et d'engagement.