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A pesquisa realmente mostra que esse tipo de perguntas alcança apenas uma coisa: fazer os entrevistadores se sentirem inteligentes sobre si mesmos. Elas não têm correlação com a retenção de equipe e a produção.
A única coisa que tem é tarefas de teste.
11/07, 07:29
Fato curioso: nos primeiros dias da Coinbase, exigíamos que os candidatos respondessem a enigmas antes de serem contratados.
Aqui está um exemplo, veja se consegue resolvê-lo. Acho que podemos ter pegado esta pergunta do @Airbnb.
Sempre me perguntei se deveríamos trazer isso de volta...
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