Cercetarea arată de fapt că aceste tipuri de întrebări realizează un singur lucru: să-i facă pe intervievatori să se simtă deștepți cu ei înșiși. Nu au nicio corelație cu retenția și producția echipei. Singurul lucru care are sunt sarcinile de testare.
Brian Armstrong
Brian Armstrong11 iul., 07:29
Fapt amuzant: în primele zile ale Coinbase, le-am cerut candidaților să răspundă la ghicitori înainte de a angaja. Iată un exemplu, vedeți dacă îl puteți rezolva. Cred că am împrumutat această întrebare de la @Airbnb. Întotdeauna m-am întrebat dacă ar trebui să le aducem înapoi...
730