Поширений наратив про те, що вчені залишають академічні кола через скорочення фінансування, змінює фактичну причинно-наслідковий зв'язок. Насправді, багато університетів вирішили спрямувати кошти на дослідження на адміністративну експансію та ідеологічні програми задовго до того, як відбулися будь-які скорочення бюджету. Оскільки лабораторії зіткнулися з обмеженими ресурсами, з'явилося багато офісів, присвячених обміну повідомленнями, брендингу та ініціативам, заснованим на ідентичності. Це були не ненавмисні побічні ефекти, а навмисний перерозподіл інституційних пріоритетів. Ерозія наукового потенціалу є результатом не зовнішнього дефіциту, а внутрішніх рішень про надання переваги бюрократії над дослідженнями. Науковці їдуть не тому, що немає грошей, а тому, що інституції більше не ставлять науку на перше місце.