Det er allerede veldig, veldig, veldig vanskelig for gründere å ansette gründeringeniører. Det krever en veldig spesiell type person for å akseptere forholdet mellom risiko og belønning. Ting som dette gjør det enda vanskeligere for gründere.
Mihir Patel
Mihir Patel25. juli, 04:44
Å være en tidlig ansatt er allerede en brutal avveining av risikobelønning, og det er forferdelig å se folk skrudd over på denne måten. Prem er en mester - stor respekt for ham På dette tidspunktet ville jeg ikke bli med i noen oppstart i tidlig fase med mindre jeg kjente gründerne godt
18,32K