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já é realmente, realmente, realmente difícil para os fundadores contratar engenheiros fundadores. É preciso um tipo de pessoa realmente especial para aceitar a relação risco/recompensa.
Coisas assim tornam ainda mais difícil para os fundadores.
25/07, 04:44
Ser um funcionário inicial já é um brutal trade-off de risco e recompensa, e é terrível ver pessoas sendo prejudicadas assim. O Prem é um campeão -- muito respeito por ele.
Neste ponto, eu não entraria em nenhuma startup em estágio inicial a menos que conhecesse bem os fundadores.
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