Засновникам вже дуже-дуже-дуже важко наймати інженерів-засновників. Потрібен дійсно особливий тип людини, щоб прийняти співвідношення ризику та винагороди. Такі речі ще більше ускладнюють завдання для засновників.
Mihir Patel
Mihir Patel25 лип., 04:44
Бути раннім працівником – це вже жорстокий компроміс між винагородою за ризик, і жахливо бачити, як людей так облажали. Прем – чемпіон – великий респект йому На даний момент я б не приєднався до жодного стартапу на ранній стадії, якби не знав добре засновників
18,32K