Thật sự rất, rất, rất khó cho các nhà sáng lập để tuyển dụng kỹ sư sáng lập. Cần một loại người thật sự đặc biệt để chấp nhận tỷ lệ rủi ro/phần thưởng. Những điều như thế này càng làm cho các nhà sáng lập khó khăn hơn.
Mihir Patel
Mihir Patel04:44 25 thg 7
Việc trở thành một nhân viên sớm đã là một sự đánh đổi rủi ro và phần thưởng khắc nghiệt, và thật tệ khi thấy mọi người bị đối xử như vậy. Prem là một người tuyệt vời -- rất tôn trọng anh ấy. Tại thời điểm này, tôi sẽ không tham gia bất kỳ startup giai đoạn đầu nào trừ khi tôi biết rõ các nhà sáng lập.
18,32K