Основателям уже действительно очень-очень сложно нанимать инженеров-основателей. Нужен действительно особый тип человека, чтобы принять соотношение риска и вознаграждения. Такие вещи делают это еще сложнее для основателей.
Mihir Patel
Mihir Patel25 июл., 04:44
Быть ранним сотрудником — это уже жесткий риск-вознаграждение, и ужасно видеть, как людей так обманывают. Прем — чемпион, ему большой респект. На данный момент я бы не присоединился к никакому стартапу на ранней стадии, если бы не знал основателей хорошо.
18,31K