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Já é muito, muito, muito difícil para os fundadores contratar engenheiros fundadores. É preciso um tipo realmente especial de pessoa para aceitar a relação risco/recompensa.
Coisas assim tornam ainda mais difícil para os fundadores.
25 de jul., 04:44
Ser um funcionário precoce já é uma troca brutal de risco-recompensa, e é terrível ver pessoas ferradas assim. Prem é um campeão - grande respeito por ele
Neste ponto, eu não me juntaria a nenhuma startup em estágio inicial, a menos que conhecesse bem os fundadores
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