Przy zatrudnianiu osób do komunikacji, zwróć uwagę na: 1. Wibracje: czy wzbudzają radość, wykazują doskonałość, budzą szacunek? 2. Instynkty: czy potrafią myśleć na bieżąco, zadawać właściwe pytania, podejmować dobre decyzje? 3. Umiejętności komunikacyjne: czy są elokwentni, przekonujący, urokliwi, dobrzy w opowiadaniu historii? Wszystkiego innego można się nauczyć.