Diana Chapmans arbete förändrade mitt sätt att se på ansvar. Hon är medförfattare till "The 15 Commitments of Conscious Leadership" och hon är direkt och jordnära. Hon hjälper dig att se vad du gör, hur det inte fungerar och vad som kan vara möjligt om du slutar försöka hantera allt och börjar berätta sanningen. När jag nyligen satte mig ner med henne berättade hon en historia för mig som hade mer än lite att göra med sanning: "Jag coachade nyligen en chef vars son var med om en bilolycka. Han mådde bra, men hon var fortfarande väldigt reaktiv. Jag bad henne lista bara fakta. "Ung man körde på soptunna. Krockkuddar utlösta. Mindre handskada. Hemmet är välbehållet." När hon skalade bort berättelsen återvände hon till närvaron. Reaktiviteten kom från övertygelsen "Det här var fruktansvärt. Jag borde ha vetat." Sinnet ville ha rätt."