Jensen Huang：公司的特質是最重要的事情 “公司的特質是使其最終成功的關鍵，”Jensen 開始說道。“它有多堅韌？它如何應對逆境？當面對新的假設時，它如何學習？如果條件改變，這家公司有多靈活？” Jensen 詳細說明了如何在公司中灌輸這些價值觀： “你要談論它。你要教導它。你要實踐它。Nvidia 非常幸運，因為我們在一開始遭受了巨大的痛苦。在我們公司成立的前 15 年裡，經歷了一次又一次的逆境。也許有 5-7 次是生死攸關的。” 最終，這一切都歸結於人們的特質。 “這是人們的韌性，”他辯稱。“一家公司是由人組成的。它不是由描述文化的文件組成的。它不是在建築上刻寫的核心價值觀。這不是構成公司文化的原因。是人們以及公司如何克服生死攸關的危機或難以置信的逆境——靈活性、聰明才智、創造力、獨創性、意志力，以及承受非凡痛苦的驚人能力——這就是企業的特質。” Jensen 曾經說過：“我生存的意志超過幾乎所有人想要殺死我的意志。”他進一步解釋了他的意思： “要讓我氣餒是相當困難的，如果我相信某件事，我就會一直做下去，直到它完成，直到我們在這方面變得出色。要阻止我是很難的。要分散我的注意力是很難的。要讓我氣餒是很難的。在我心中，總是想著：‘這有多難？’結果每次都非常困難。但我身邊有著令人驚嘆的人在幫助我。” 視頻來源：@NorgesBank (2023)