Populární témata
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Nikolai Yakovenko
DeepNewz -- zprávy v reálném čase poháněné umělou inteligencí. Aplikace pro iOS již brzy! @deepnewzcom AI Novinky @deepnftvaluebot ceny NFT
Nadšenec do jiu jitsu
Nikolai Yakovenko repostoval/a
Pracoval jsem pro několik společností od start-upu přes IPO a dále. Zde je pět lekcí, které jsem si jako investor odnesl s sebou. Žádný z nich se nezobrazí v tabulce.
1. Kultura je druhým produktem společnosti: Společnosti mají dva produkty – ten, který prodávají svým zákazníkům, a ten, který prodávají svým zaměstnancům. Pracoval jsem ve společnostech, které se zajímají o kulturu, a ve společnostech, které se nezajímají o svou kulturu stejně jako o své produkty, jsou pro investora velmi přitažlivé. To neznamená, že staví hřiště pro své zaměstnance. Například Amazon je velmi rozvážný ohledně své kultury. Není to pro každého, ale funguje to. Danaher je dalším slavným příkladem
2. Žádná společnost nemá "právo" na druhé dějství: Vybudovat úspěšný podnik s jedním produktem je obtížné. Stát se podnikem s více produkty je neuvěřitelně složité. Musíte udržet hlavní obchodní rozsah v rozsahu, abyste mohli financovat druhé dějství. Vaši zákazníci vám nedluží úspěch ve vaší nové oblasti. Kulturní napětí mezi zaměstnanci v novém, žhavém podniku a "staré" společnosti je vysoké. Také je to zatraceně těžké, že druhý akt musí být větší než ten první, aby to opravdu stálo za to.
3. Provedení porazí strategii: Elegantní strategii může vytvořit každý. Důležité jsou úspěšné výsledky. Každý, kdo se stane generálním ředitelem firmy, umí hrát velkou hru. Všichni mohou vyprávět přesvědčivý příběh o tom, proč vyhrají. Dejte mi zarputilou exekuci nad krásně navrženou strategií pokaždé.
4. Líbí se mi "kurzy" na podniky vedené zakladateli: V určitém okamžiku se vaše společnost dostane do krize. Budete muset "vsadit obchod", abyste se dostali na druhou stranu. O tom je třeba přesvědčit jak vedení, tak i zaměstnance. Viděl jsem zakladatele, jak to dělají, a viděl jsem profesionální manažery, kteří to dělali. Opět, dejte mi pokaždé zakladatele.
5. Vyhněte se společnostem trpícím zažívacími potížemi: David Packard kdysi slavně řekl: "Více podniků umírá na zažívací potíže než na hladovění." Firma může dělat opravdu dobře jen 2-3 věci najednou. Vyhněte se tomu, aby se společnosti snažily dělat příliš mnoho věcí. Selžou
213,05K
Top
Hodnocení
Oblíbené
Co je v trendu on-chain
Populární na X
Nejvyšší finanční vklady v poslední době
Nejpozoruhodnější