V tuto chvíli jsem provedl více než 1 000 náborů. Mám jednoduché pravidlo, teď po 2 týdnech dělám kontrolu střev, řekl mi někdo z týmu, že je tento člověk úžasný? Pokud ne, je to varovný signál. Skvělí zaměstnanci usnadňují život všem. Lidé by měli být nadšeni.