He realizado más de 1,000 contrataciones hasta este punto. Ahora tengo una regla simple: a las 2 semanas hago una evaluación intuitiva, ¿alguien en el equipo me ha dicho que esta persona es increíble? Si no, eso es una señal de alerta. Las grandes contrataciones facilitan la vida a todos. La gente debería estar emocionada.