Tot nu toe meer dan 1.000 aanstellingen gedaan. Ik heb nu een eenvoudige regel: na 2 weken doe ik een gevoelstest. Heeft iemand in het team me verteld dat deze persoon geweldig is? Zo niet, dan is dat een rode vlag. Geweldige aanstellingen maken het leven voor iedereen gemakkelijker. Mensen zouden enthousiast moeten zijn.