目前已經完成超過 1,000 次招聘。我現在有一個簡單的規則,兩週後我會進行一次直覺檢查,團隊中是否有人告訴我這個人很棒?如果沒有,那就是一個紅旗。優秀的招聘讓每個人的生活都更輕鬆。人們應該感到興奮。
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