到目前为止已经完成了超过1000次招聘。我现在有一个简单的规则，入职两周后我会进行一次直觉检查，团队中有没有人告诉我这个人很棒？如果没有，那就是一个红旗。优秀的员工让每个人的生活都更轻松。人们应该感到兴奋。