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Wesley Yang
Sein Gesprächspartner weist darauf hin, dass sie dasselbe wollen: sie wollen, dass Kinder glücklich und gesund aufwachsen.
Der Unterschied besteht darin, dass der Mann denkt, dass die chemische Kastration und das Zerschneiden seines Sohnes, wodurch er steril, anorgasmisch und für das Leben an eine medizinische Leine gebunden ist, der Weg ist, dies zu erreichen, während sein Gesprächspartner denkt, dass es jedem besser geht in intakten Körpern, die nicht durch freiwillige medizinische Eingriffe, die im Streben nach einer Illusion vorgenommen wurden, die niemals wahr sein kann, entstellt wurden.
Die Frau, die den Mann anspricht, hat objektiv recht aus Gründen, die die Intelligenz beleidigt, sie wiederholen zu müssen. Aber ein hergestellter Konsens innerhalb der Medizin und des Rechts steht auf der Seite des Mannes, während er seinen Sohn mit Östrogen behandelt und das Wachstum seiner Brüste feiert.
Ein hergestellter Konsens, der durch pure Betrug, durch institutionelle Erfassung und institutionelles Mobbing erzeugt wurde, dessen Konturen wir vollständig verstehen und in den beim Obersten Gerichtshof eingereichten Schriftsätzen vollständig dokumentiert haben, ist die Grundlage für das selbstzufriedene Selbstbewusstsein dieses Mannes, während er die Vernunft und die Realität, die in gutem Glauben angeboten werden, beiseite wischt.
Es sagt ihm, dass er ein gerechter Retter ist, während er seinen Sohn auf den Weg zur Kastration lenkt, und dass diejenigen, die ihn daran erinnern, dass es besser ist, in einem intakten Körper zu bleiben, gefährliche Faschisten und Feinde sind, die verachtet, verleumdet und deren Lebensunterhalt ruiniert werden müssen.
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Kanada ist das zweitbeliebteste Einwanderungsziel nach den USA, und man kann leicht den massiven Rückgang des Humankapitals erkennen, wenn man vom Ziel Nr. 1 zu Nr. 2 wechselt – und die Leichtigkeit, mit der Ziel Nr. 1 die besten Talente von Ziel Nr. 2 abzieht.

Tablesalt 🇨🇦Vor 15 Stunden
🚨NEU
Die Daten von Stats Can zeigen, dass 68 % (1.666) der Kanadier, die 2024 einen Antrag auf Arbeit in den USA gestellt haben,
entweder C-Level, Geschäfts-/Investitionsprofis, Ingenieure (Computer oder andere) oder Architekten waren.
...weitere 6 % waren Ärzte.
Sie nehmen nur die Besten. BRAIN. DRAIN.
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Wesley Yang erneut gepostet
Ich bin direkt neben Cambridge aufgewachsen, habe die Akademie, insbesondere die Wissenschaftsakademie, gelebt und geatmet, und erinnere mich daran, dass ich in der High School im Bus in der Nähe von Harvard/MIT mit meinem Freund saß und darüber sprach, wie alle indischen Tanten und Onkels mich in die Wissenschaft drängen wollten, ich aber nicht dorthin gehen wollte, usw. Diese Frau drehte sich um und sagte mir, ich solle niemals in die Wissenschaft gehen – sie war etwa 30 und hatte einen Doktortitel in Biologie, verdiente aber nichts und wünschte, sie hätte etwas anderes gemacht.
Meiner Meinung nach ist es nicht nur eine administrative Expansion, obwohl es das auch ist; es ist, dass keine Branche anständige Menschen mit miserablen Löhnen und wenig bis gar keiner Jobsicherheit und wenig bis gar keiner geografischen Flexibilität anziehen wird (und einer großen ideologischen Rigide, die normale Menschen das Gefühl gibt, auf Eierschalen zu gehen), insbesondere nicht alles gleichzeitig.
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Wesley Yang erneut gepostet
Im Moment scheinen viele Twitter-Accounts einander zu kopieren und zu sagen, dass wir nichts über die Welt vor der Schaffung der Schrift wissen. Deshalb dachte ich, ich teile eines meiner Lieblingsstücke antiker Kunst. Das ist der 'Löwen-Mensch' & er ist etwa 40.000 Jahre alt. 🧵1/



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Wesley Yang erneut gepostet
Eine finnische Studie hat ergeben, dass transgender-identifizierte (insbesondere nicht-binär identifizierte) Jugendliche viel eher andere Kinder mobben als normale Kinder. Dies ist eine empirische Bestätigung dessen, was ich persönlich erlebt habe und von betroffenen Parteien gehört habe.
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Wesley Yang erneut gepostet
Die vorherrschende Erzählung – dass Wissenschaftler die Akademie aufgrund von Kürzungen bei den Mitteln verlassen – kehrt die tatsächliche Kausalität um. In Wirklichkeit haben viele Universitäten beschlossen, Forschungsfonds in Richtung administrativer Expansion und ideologischer Programme umzuleiten, lange bevor es zu Budgetkürzungen kam.
Als die Labore mit Ressourcenengpässen konfrontiert waren, nahmen Büros, die sich mit Messaging, Branding und identitätsbasierten Initiativen beschäftigten, zu. Dies waren keine unbeabsichtigten Nebenwirkungen, sondern gezielte Umverteilungen institutioneller Prioritäten. Der Verlust wissenschaftlicher Kapazitäten ist nicht das Ergebnis äußerer Knappheit, sondern interner Entscheidungen, die Bürokratie über Forschung zu stellen. Wissenschaftler verlassen nicht die Institutionen, weil es kein Geld gibt – sie verlassen sie, weil die Institutionen Wissenschaft nicht mehr priorisieren.
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