自2013年至今，所有參與大學治理（以及企業治理、非政府組織治理和專業管理）的人都目睹了，甚至如果不是共謀的話，也參與了深刻不道德的行為，而幾乎沒有人採取任何行動來抵制。

在喬治梅森大學，一個搜尋委員會指出，某個DEI委員會審查了其工作候選人，以確保他們「符合多樣性和包容性的要求。」 「以下是我們初步申請者名單的人口統計資料，」該文件（通過FOIA獲得）補充道。

一窺 Zohran Mamdani 所來的世界

下一個轟動的廣告活動："做白人沒關係"

我無法解釋，但有些話題對我的歐洲朋友來說感覺不太對。如果我們談論關係、戲劇、哲學、歷史……很好。但如果我們開始談論目標、原則，或任何與舒適無關的事情，我只能和我的美國朋友交談。在很多方面，歐洲比美國更頹廢。

短文串 如果你是一位父母、負責任的醫療專業人士，或是任何其他近距離目睹所謂的「性別肯定護理」詐騙的人，我無法強調記錄這一切的重要性，並提供具體證據（偽造的醫療記錄、截圖…… 1/4

加州騙子：整個薩克拉門托特許學校董事會在一份嚴厲的州審計發現1.8億美元的虛假納稅人資金後全部辭職。假學生。為親屬提供六位數的工作。用你的錢進行奢華旅行。這一切都是為了一所據稱在教阿富汗和烏克蘭難民英語的成人學校。

在杜克大學，薩莉·科恩布魯斯主持了多起研究欺詐醜聞、對舉報者的報復，以及一種合規表演的文化。她沒有受到問責，反而被晉升——先是杜克大學的教務長，然後是麻省理工學院的校長。 這就是遊戲的運作方式：不當行為被掩蓋，官僚互相保護，同樣失敗的劇本從一所精英大學轉移到另一所。沒有改革，只有重新品牌。 在外部問責之前，腐敗不會受到懲罰——它會被晉升。

"精英的過度生產越來越多是女性。而佔據這些以 '多樣性和包容性' 為導向的新職位的人，幾乎全都是女性。這些職位幾乎完全成為女性抱負的新榮譽職位"

巴黎的一個男孩剛告訴我，他在約會應用上放了一張他的空調單元的照片，以吸引夏天的女孩們 😭😭😭 這讓我笑翻了