Il potere deve essere ottenuto occupando consapevolmente un certo collo di bottiglia, una certa risorsa scarsa, un certo ruolo insostituibile, e non attraverso gli elogi e le approvazioni degli estranei. Concentrarsi sulle risorse scarse del sistema, sui colli di bottiglia del sistema, rende impossibile essere sostituiti, e solo così la carriera può essere solida e prospera. Concentrarsi nel fare bene una cosa specifica e aspettare gli elogi e le approvazioni degli estranei significa costruire la propria carriera su sabbie mobili. Quando gli estranei si trovano sotto pressione, saranno disposti a pagare un premio solo per risorse scarse e insostituibili; tutto il resto sarà costretto a essere abbandonato.

Gli indicatori di potere non si basano su chi urla di più o su chi è più appariscente; ma su chi ha una comprensione più profonda dei colli di bottiglia nel sistema e delle risorse scarse e insostituibili, e su chi ha una pianificazione più precisa.

La pianificazione anticipata del potere non richiede di consultarsi con estranei, né di cercare la loro comprensione e approvazione. Una volta avvenuto il successo, ci saranno naturalmente innumerevoli teorici che verranno a offrire varie interpretazioni elevate.

Il controllo del potere deve basarsi sulla fiducia nel buon senso e nell'intuizione, piuttosto che sulla credulità verso le affermazioni infondate di estranei che mancano di prove concrete verificabili. Anche in assenza di precedenti simili, se ci sono progressi nel controllo dei colli di bottiglia del sistema e delle risorse scarse, il potere sarà solido.

Il potere solido deriva principalmente dal controllo multidimensionale di molteplici colli di bottiglia invisibili, ed è difficile da rovesciare per i sfidanti. Pertanto, è silenzioso, non ha bisogno di urlare o battere i pugni per affermarsi, e gli osservatori esterni faticano a comprendere i suoi meccanismi. Urlare e battere i pugni, al contrario, spesso rappresentano una manifestazione di debolezza del potere.